Kommunövergripande koordinator inom primärvården

Uppdraget innebär en koordinerande funktion inom primärvården i syfte att fånga upp patienter inom hela primärvården i Södertälje samt vara representant för primärvården i MGT.

Genom att fungera som en brygga mellan förbundets medlemmar och andra aktörer som exempelvis civilsamhället skapar koordinatorn möjligheter för bättre samverkan och stöd för patienter. Arbetet inkluderar både att bygga broar mellan aktörer och att stödja individer, vilket effektivt knyter samman resurser och behov.

Bakgrunden till koordinator tjänsten är projektet ”Alternativ till sjukskrivning” som handlade om att arbeta fram ett nytt lokalt arbetssätt inom sjuk och rehabiliteringsprocessen. Detta utifrån att individer i komplexa situationer ibland sjukskrivs på fel grunder vilket får som konsekvens att de bollas runt och hamnar i onödiga väntetider och utanförskap. Det finns alternativ och komplement till sjukskrivning som hjälper individen i sin rehabilitering.

Mål

Mål och syfte är att förbättra samordningen av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen samt att samarbetet och den förbättrade processen hålls i och blir långsiktigt hållbar. Detta för att personer i behov av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering ska få rätt stöd och förbättrad sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess.

Koordinatorn fokuserar på att identifiera patienter med behov av stöd i gränslandet mellan sjukvård och arbetsliv, i linje med Halmstadmodellen och fungera stödjande för alla vårdcentraler.

Läs mer om uppdraget (länk) 

Vanliga frågor och svar:

Vad innebär ”Alternativ till sjukskrivning” i praktiken för vårdcentralerna?

Det är ett nytt lokalt arbetssätt för att förbättra samordningen i sjuk- och rehabiliteringsprocessen. Målet är att minska felaktiga sjukskrivningar, undvika onödiga väntetider och ge individen rätt stöd i sin rehabilitering. Detta genom blankett som socialtjänsten utformat och att alla vårdcentraler arbetar enhetligt.

Vilka fördelar finns för individen jämfört med en traditionell sjukskrivning, varför ska vi använda oss utav detta system?

Individen får snabbare hjälp, riskerar inte att hamna i ett passivt utanförskap och kan få riktade insatser som stödjer återgång i arbete eller aktivitet. Vården i sin tur får kortare vårdköer och kan arbeta mer kliniskt.

Hur kan chefer eller verksamhetsledare engagera sig eller bidra i arbetet?

Genom att delta i chefsnätverket, samverka med koordinatorn och sprida kunskap om alternativa lösningar till sjukskrivning i den egna verksamheten. Idag finns det en etablerad kontakt med rehabkoordinatorerna i Södertälje.